Es la carta que debe acompañar a todo Currículum Vitae
y es de vital importancia. Con ella se pretende atraer la atención
de la persona que la lee, de manera que considere, en esta primera impresión,
que el currículum que acompaña a esa carta puede ser el idóneo
para cubrir el puesto de trabajo que se ofrece.
La
Carta de presentación puede ser tan importante como el
currículum, puesto que en ella no se describen conocimientos, pero
sí aptitudes:
Por lo tanto, debemos huir de las cartas sosas o vacías de contenido, elaborándolas de forma distinta para cada puesto de trabajo y para cada sistema de búsqueda de empleo. Así, una carta que responde a un anuncio no puede ser igual a otra que forma parte de un mailing.<<La carta refleja el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso la personalidad del candidato.>>
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